전북지역인적자원개발원회 사무국에서는 고용노동부 사업인 인력양성팀(지산맞), 일자리창출팀(혁신프로젝트, 플러스) 사업을 추진할 지역의 역량 있는 인력을 다음과 같이 모집 공고합니다.

2023년 10월 31일

전주상공회의소 회장

2023년 전북지역인적자원개발위원회 사무국 전담인력 채용 공고

1	채용개요

❍ 채용인원 : 4명 (연구원~책임연구원)

인력양성팀 (지산맞)	일자리창출팀 (혁신프로젝트)	일자리창출팀 (플러스사업)
계약직 2명	계약직 1명	계약직 1명

※ 채용직급 및 지원팀은 희망하는 분야에 기재하여 지원. 단, 직급 및 지원분야는 관련 업무 경력 및 역량에 따라 조정될 수 있음.

❍ 채용형태

- 전담인력 계약직 (계약기간 – 채용일 ~ 2023. 12. 31)

※ 정부사업 계약직으로 23년도 12월 31일까지가 계약기간이며, 계약 만료 전
업무성과를 평가, 계약 갱신여부를 결정 할 수 있음

❍ 주요업무

- 인력양성팀(지산맞) : 지역·산업맞춤형인력양성사업
(인력 및 훈련 수급조사 실시, 인력양성기본계획 수립, 훈련기관 성과관리 및 모니터링□심사, 회의체 운영, 사업계획서 및 성과보고서 작성 등)

- 일자리창출팀(혁신프로젝트) : 지역혁신프로젝트 사업 및 일자리 기반 확대 역량강화 사업
(일자리창출팀 혁신프로젝트 사업 운영 및 성과관리, 일자리 공시제 컨설팅 기획 및 운영, 지역고용아카데미 운영 등)

- 일자리창출팀(플러스사업) : 지역형플러스 일자리사업
(조선업 고용활성화 플러스사업 운영, 군산시 전북조선업도약센터 근무)

※ 전북인자위 사무국 운영 필요에 따라 전환 근무(인력양성팀(지산맞, 기업훈련지원, 산대특), 일자리창출팀)

❍ 근 무 지  : 전북지역인적자원개발위원회(전주상공회의소 內)

※ 지역형플러스 일자리사업 : 군산시 근무

❍ 보수(연봉) : 연봉 3,000만원~ 5,000만원 정도
학력 및 경력에 따라 협의 후 결정
(각종 수당, 개인 부담 4대보험금 포함)

❍ 근무 조건 : 주 5일 근무(09:00 ~ 18:00) *주 40시간

2	지원자격 및 우대사항

❍ 지원자격

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자

- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

- 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

- 전주상공회의소 채용 관련규정의 결격사유에 해당되지 아니한 자

❍ 지원요건

① 공통요건 : 아래 요건을 충족하는 자

- 다음 각 호의 결격사유에 어느 하나도 해당되지 아니한 자

▷ 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

▷ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로

확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자

▷ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

▷ 전 근무지에서 2년 이내 징계에 의하여 면직처분을 받았거나 불미한 행위가 있었던 자

▷ 채용 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자

▷ 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

② 자격요건

▸ 다음의 자격기준 중 어느 하나 이상을 갖춘 자

구 분	자 격 요 건
연구원	- 학사학위를 취득한 자 - 대학 이상의 과정 이수(졸업)자로 1년 이상 관련 분야의 실무 경력이 있는 자
선임 연구원	- 석사학위를 취득한 자 - 학사학위를 취득한 후 5년 이상 관련 분야의 실무 경력이 있는 자
책임 연구원	- 석사학위를 취득한 후 5년 이상 관련 분야의 실무 경력이 있는 자 - 학사학위를 취득한 후 9년 이상 관련 분야의 실무 경력이 있는 자

※ 관련 분야 : 국·공립 직업안정기관, 국가 및 지방자치단체, 법인·단체·대학·연구기관, 비영리민간단체 등에서 사업관리, 프로젝트 관리, 네트워크 운영, 각종 고용정책, 노동시장 분석·조사, 직업훈련, 인적자원개발(HRD) 등 관련 업무를 직접 수행한 경력, 사업주 훈련/국가인적자원개발 컨소시엄/일학습병행/국민내일배움카드 등 고용노동부 직업훈련사업 관련 경력

❍ 우대사항

- 기업 인적자원개발 컨설팅 유경험자 우대

- 고용노동부 사업 기획 및 운영 유경험자 우대

- 기업 NCS 직무분석, 홍보 기획·사무 행정, 기업교육프로그램 개발 유경험자 및 관련 자격증(사회조사분석사, 직업상담사, 인적자원개발사, 평생교육사 등) 소지자 우대

- 법인, 단체, 대학, 연구기관, 국·공립 기관 등에서 각종 고용정책, 노동시장 분석·조사, 인적자원개발(HRD)관련 업무 및 기타 정부 사업 기획 및 관리 유경험자 우대

- 사업비 예산집행 및 회계정산보고서 작성 등 정부사업비 관리 운영 유경험자 우대

3	제출서류

❍ 응시원서(별지서식 제1호) 1부

- 사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 반명함판 사진  부착

❍ 이력서(별지서식 제2호) 1부

- 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정, 경력증명서를

제출하지 않거나 확인 불분명한 경력은 경력기간에서 제외

- 경력증명서 제출이 불가할 경우 건강보험자격득실확인서 제출

❍ 자기소개서(별지서식 제3호) 1부

❍ 직무수행계획서(별지서식 제4호) 1부

❍ 경력기술서(별지서식 제5호) 1부 (해당자에 한함)

❍ 개인정보 제공 동의서(별지서식 제6호) 1부

❍ 학위논문요약서(별지서식 제7호) 1부 (석사이상부터 작성)

❍ 최종 학교 졸업증명서 1부

- 대학원 졸업자의 경우 대학교, 대학교 이상 졸업증명서․성적증명서 모두 제출

❍ 최종 학교 성적증명서 1부

- 대학원 졸업자의 경우 대학교, 대학교 이상 졸업증명서․성적증명서 모두 제출

❍ 경력증명서 또는 재직증명서

- 증명서에는 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재

❍ 관련분야 연구실적 및 증빙자료 (해당자에 한함)

❍ 자격증 사본 (이력서에 기재한 자격증 사본 제출)

☞ 유의사항

1. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)는 반드시 한글  번역본(공증필) 첨부

2. [붙임1]의 채용 서류 반환청구서는 반환 신청 시 제출

4	채용절차

❍ 서류심사(1차) : 응시자의 자격․경력 등 응시자격 요건의 적격

여부를 제출서류에 의거 심사

- 서류전형 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보

❍ 면접심사(2차) : 1차 서류전형 합격자에 한하여 직무적격성, 조직기여 가능성,

의사전달 및 협상능력 등 심사

❍ 최종합격자 발표 : ´23. 11월 중 최종 합격자에 한하여 개별통지

❍ 합격자 신원조회 및 근로계약서 체결, 채용 : 11월중

5	접수방법 및 접수처

❍ 접수방법 : 방문접수 및 우편접수

- 평일 근무시간인 09:00~18:00내에만 접수가능(점심시간 12:00~13:00 제외)

❍ 접수기간 : 2023. 10. 31(화) ~ 11. 10(금) 18:00까지 도착분에 한함

❍ 접수처 및 문의처 : 전주상공회의소 전북지역인적자원개발위원회

- 주소 : (54969) 전주시 완산구 홍산로 276
전주상공회의소 7층 전북지역인적자원개발위원회 사무국

- 전화 : 063-280-1183

6	기타사항

❍ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 지원자가 최종 합격자 발표일의 다음 날부터 14일까지 채용 서류의 반환을 신청【붙임 1 참조】 하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자 제외)되며, 반환되지 않은 접수된 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됨

❍ 응시서류 상 기재 착오, 누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 함

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 함

❍ 허위사실 기재, 신원조회 및 채용 신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격 사유가 발견 될 경우 합격 및 채용을 취소할 수 있음

❍ 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있음

❍ 기타 상세한 사항은 전북지역인적자원개발위원회 사무국으로 문의

<별지서식 제1호>

전북지역인적자원개발위원회 직원채용

응    시     원    서

부서	전북지역인적자원개발위원회	성명		한 글			*사진 3개월 이내에 촬영한 탈모 상반신사진 스캐너, 컴퓨터 출력사진 불가 (3cm~4cm)
모집분야	지산맞, 프로젝트, 플러스
				한 자
	연구원, 선임, 책임
※응시 번호	(기재하지 않습니다)	생년 월일		(만 세)
현주소
연락처	☎ : HP : E-mail :
학 력	학교명		전공학과			학위		비고
경 력	근무기간		근 무 처					직책
	. . ~ . .
	. . ~ . .
	. . ~ . .

상기 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소

처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 그 외 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

2023년    월   일

응시자  성명           (인)

전북지역인적자원개발위원회위원장 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 워드로 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

<작 성 요 령>

① 모 집 분 야 : 지산맞, 프로젝트, 플러스 중 택 1
연구원/선임연구원/ 책임연구원 중 택 1

② 전       화 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재

③ 학      력 : 고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되, 전공 학과와 학위명을 정확히 기재 (기타 재학․수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

④ 경       력 : 경력증명서, 건강보험자격득실확인서가 첨부된 것만 기재

⑤ ※표시가 되어 있는 응시번호 란은 기재하지 않음

<별지서식 제2호>

*사진 3개월 이내에 촬영한 탈모 상반신사진 스캐너, 컴퓨터 출력사진 불가 (3cm~4cm)	이 력 서
	성명	한 글		생 년 월 일	(만 세)
		한 자
	주 소

1. 학  력

기 간	학력 및 학과	학위 구분
① . . ～ . .	고등학교
② . . ～ . .	대학 학과	학사(재학,수료,취득)
③ . . ～ . .	대학원 학과	석사(재학,수료,취득)
④ . . ～ . .	대학원 학과	박사(재학,수료,취득)

2. 경  력

기 간	근 무 처	직 책	업무내용
. . ～ . .
. . ～ . .
. . ～ . .
. . ～ . .
. . ～ . .
. . ～ . .
. . ～ . .
. . ～ . .

※ 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서가 첨부된 경력만을 기재할 것.

기간은 경력증명서에 표기된 년 월 일로 작성하고 업무내용은 상세히 작성

3. 외국어 능력

외국어명	능력			자격증 및 점수 (토플 등 공인된 점수)	외국유학 또는 연수기간
	상	중	하
① ② ③

※ 외국어 검정에 대한 공인된 점수 등을 기준으로 상중하 능력 명기

4. 관련 자격증 등 특이사항

자격증명	취득일	인증기관	비 고
정보화능력
기 타
운전면허자격증

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

응 시 자  성명              (인)

<별지서식 제3호>

자  기  소  개  서

성장과정, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 좌우명 등 자유롭게 기술 (필수)

지원업무와 관련된 본인의 보유 역량 기술 (필수)

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황□행동□결과 중심으로 구체적으로 기술 (필수)

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술 (선택)

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험 기술 (선택)

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술 (선택)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월   일

응시자 :             (서명)

※ 필수사항은 빠짐없이 작성, 선택사항은 한 가지 이상 작성

(분량은 A4용지 3매 이내, 글자체는 휴먼명조 12P로 작성)

<별지서식 제4호>

직 무 수 행 계 획 서

전북인자위 업무 및 역할

전북인자위의 역할, 업무 범위 등 기술(제출 시 삭제)

담당업무를 맡게 된다면 어떻게 수행할 것인지 목표와 계획 기술

전라북도 지역 경제 상황에 따른 지원자 본인이 맡을 업무에 대한 기간설정, 타겟설정 등 사업 수행 방법 및 추진 방향에 대해 구체적으로 기술(제출 시 삭제)

담당업무를 맡게 된다면 업무에 대한 비전(가치) 또는 지역 인적자원개발을 위한 전북인자위 사업 발전 방안과 이에 따른 지원자의 필요한 수행 자세

지원자 본인이 맡을 업무에 대한 비전(가치) 또는 사업 발전 방안에 대해 아는대로 기술하고(비전과 발전방안 중 택 1) 해당 업무 수행을 위한 지원자의 필요한 자세□역량 또는 포부와 다짐 기술(필수) (제출 시 삭제)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월   일

응시자 :             (서명)

※ 위 양식에 따라 응시자가 자유롭게 기술하되, 담당업무에 대한 목표, 계획 등을 기술

(분량은 A4용지 3매 이내, 글자체는 휴먼명조 12P로 작성)

<별지서식 제5호>

경 력 기 술 서

주 요 경 력 사 항
회 사 명					소속부서
직위(급)			담당업무		경 력 기 간	~
주요업적 요약
회 사 명					소속부서
직위(급)		담당업무			경력기간	~
주요업적 요약
위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다 년 월 일 응 시 자 : (서명)

<별지서식 제6호>

개인정보 제공 동의서 (응시자용)

본인은 전북지역인적자원개발위원회 직원 공개채용 지원자로서 다음 항목에 대해 개인정보가 필요하다는 것을 이해하고 동의합니다.

- 다    음 -

○ 제공하려는 개인정보의 항목 및 목적

구분	항 목	목 적
1	성명, 생년월일	⋅응시자 본인식별 절차에 이용
2	전화번호(핸드폰 번호 포함)	⋅공지사항, 응시관련 서비스 정보제공 등
3	응시자격 확인을 위한 사항	⋅응시자격 확인
4	본인의 우대사항 ※ 경력, 자격증, 기타 사항 등	⋅우대사항에 대한 확인
5	본인의 자기소개	⋅서류전형 및 면접전형의 참고자료로 활용

○ 개인정보의 보유 및 이용기간

개인정보 이용 및 보유기간	응시원서 접수일로부터 최종합격자 발표일 까지 *최종합격자 및 예비합격자 제외

□ 동의함                          □동의하지 않음

2023년    월    일

생년월일:     년    월   일

성    명:            (서명)

전북지역인적자원개발위원회 위원장 귀하

<별지서식 제7호>

학위논문요약서(석사·박사)

□학위논문주제

가. 석사논문

⭘제   목:

⭘학위수여일:

⭘주   제:

⭘내용요지:(간략하게 10줄 이내)

나. 박사논문

⭘제   목:

⭘학위수여일:

⭘주   제:

⭘내용요지:(간략하게 10줄 이내)

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2023년      월         일

응시자               (서명)

【붙임 1】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]
채용 서류 반환 청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
전북지역인적자원개발위원회 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]